輸電鋼桿廠家要管住員工的雙眼，讓員工隨時可以接觸到公司的文化，文化的落地并非一旦一夕的事，而是一個需要長期潛移默化的過程，輸電鋼桿廠家需要將理念可視化，可以將界面設計成讓團隊容易接受的方式，比如說：漫畫的方式、卡通的方式等。本文源自輸電鋼桿http://hbsanhua.com.cn/。