電力鋼桿行業(yè)的信息化嚴重落后，真正能全程運用信息化的電力鋼桿廠家屈指可數(shù)，大部分還是停留在半信息化原始的工業(yè)生產(chǎn)狀態(tài)，與現(xiàn)在國家所倡導的新興工業(yè)化背道而馳，現(xiàn)在很多的電力鋼桿廠家拒絕接受更新思想觀念，實際上就拒絕了很多機會，這就是一個思想觀念的挑戰(zhàn)。
    電力鋼桿行業(yè)之所以在這個狀態(tài)，是人才結構不對，一二流院校的人基本不到這個行業(yè)，所以說未來電力鋼桿產(chǎn)業(yè)鏈要有突破，企業(yè)負責人必須要有理念，想方設法開闊胸懷，引進更多的高端人才，才能激發(fā)這個行業(yè)不斷地變革，否則如果沒有知識和技術的積淀，電力鋼桿行業(yè)要走遠不太容易。本文源自電力鋼桿http://hbsanhua.com.cn/。

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